Ponad 170 etatów w 13 krajach od Grupy MOL

Na tegorocznych finalistów czeka m.in. 170 ofert pracy w Grupie MOL oraz łączna pula nagród, w wysokości 25 000 euro.

Growww jest rocznym programem stażowym dla absolwentów uczelni wyższych. Oferuje młodym specjalistom wyjątkową okazję rozpoczęcia międzynarodowej kariery, sprawdzenia się w międzykulturowym środowisku pracy i zdobycia doświadczenia zawodowego pod okiem profesjonalistów. Podczas intensywnego, jednorocznego programu, uczestnicy poprzez udział w Programie Edukacji Biznesowej (BEP) mają możliwość poznania branży, oraz nawiązania i rozwijania profesjonalnych relacji. Każdy młody specjalista jest wspierany przez doświadczonego kolegę.

- Jesteśmy otwarci na młodych i ambitnych absolwentów uczelni wyższych, a dzięki naszym programom Growww i Freshhh doceniamy tych najlepszych. W programie Growww dajemy absolwentom możliwość pozyskania wiedzy praktycznej oraz realny wpływ na to, co dzieje się w branży. Nasi mentorzy pomagają młodym talentom zostać ekspertami, zaś programy treningowe wspierają ich naukę nowych umiejętności. Growww jest okazją do zdobycia międzynarodowego i multidyscyplinarnego doświadczenia w pracy dla jednej z najbardziej istotnych gałęzi przemysłu. Od 2016 roku zwycięzcy obu konkursów mają możliwość dołączenia do Grupy MOL – powiedziała Zdravka Demeter Bubalo, wiceprezes Grupy MOL ds. HR.

Growww oferuje absolwentom ponad 170 ofert zatrudnienia dla specjalistów takich dziedzin, jak: inżynieria, ekonomia, informatyka, nauki przyrodnicze i nauki społeczne, w 13 krajach (Węgry, Austria, Słowacja, Niemcy, Serbia, Słowenia, Pakistan, Chorwacja, Rumunia, Bośnia i Hercegowina, Włochy, Polska i Czechy). Młodzi profesjonaliści mogą ubiegać się o udział w programie Growww do połowy kwietnia na profilu LinkedIn Grupy MOL.

Program Freshhh to z kolei wirtualna gra konkursowa skierowana do studentów, w której trzyosobowe zespoły mogą wykazać się wiedzą praktyczną na temat rzeczywistych sytuacji biznesowych w branży gazowo-paliwowej. Konkurs składa się z trzech rund, a pięć najlepszych zespołów wejdzie do finału, rozgrywanego na żywo 25 maja br. Łączna wysokość nagród to 25 000 euro oraz możliwość dołączenia do pracy w międzynarodowym zespole w Grupie MOL.

Tomáš Pavlík, pracownik należącej do Grupy MOL firmy Slovnaft oraz finalista programu Freshhh w 2008 roku, uważa że uczestnictwo w tym programie daje naprawdę duże możliwości - Po wygranej w konkursie Freshhh, zaproponowano mi pracę w ramach programu Growww w Grupie MOL. Było to wspaniałym doświadczeniem, dzięki któremu poznałem, w jaki sposób działa rafineria.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w programie Freshhh mogą aplikować przez internet do dnia 29 marca.

Więcej informacji na temat programu Growww można odnaleźć na stronie: https://youtu.be/2apVRAEpuq4  http://molgroup.info/en/growww oraz https://www.facebook.com/growww, zaś o konkursie Freshhh pod adresem: www.freshhh.net oraz https://www.facebook.com/molfreshhh