Praca we Francji – popularne oferty pracy, zarobki i wymagania

Przed wyjazdem do Francji, w celu znalezienia pracy, dobrze jest sprawdzić, jakich ofert szczególnie warto szukać i w jakich zawodach można liczyć na najlepsze zarobki.

Rynek otwarty na pracownika
Francja otworzyła się na przyjezdnych pracowników w 2008 r. Od tego momentu Polacy mogą ubiegać się tam o pracę na takich samach zasadach jak obywatele francuscy. Poza zawodami, w których wymaga się potwierdzenia tytułów i uprawnień, nie jest potrzebne zezwolenie na pracę. Prawa pracownika chronione są przez francuski kodeks pracy, który gwarantuje m.in. świadczenia w zakresie ubezpieczeń społecznych. Warto również pamiętać, że tamtejszy rynek uznawany jest za przyjazny pracownikom. Tygodniowy czas pracy jest krótszy od tego, który obowiązuje w Polsce i wynosi 35 godzin. Z kolei, urlopy są dłuższe, bo w roku kalendarzowym pracownikom przysługuje nawet 30 dni roboczych, czyli aż 5 tygodni w roku. Dokładając do tego wysokie wynagrodzenia liczone w euro, okazuje się, że jest to jedno z najlepszych miejsc do wyjazdu w poszukiwaniu pracy.

Lepiej znać francuski
Zatrudnienie można znaleźć zarówno w sektorze dla fachowców z branży budowlanej, jak i w dziedzinie finansów, consultingu, marketingu, e-commerce. W większości przypadków konieczna jest jednak znajomość języka francuskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym. W wielu rejonach Francji występują bowiem trudności w porozumieniu się po angielsku.

Praca we Francji – zarobki wyższe niż w Polsce
Do wyjazdu za granicę kuszą jednak wysokie wynagrodzenia i stosunkowo atrakcyjne koszty życia. Płaca minimalna we Francji w 2015 r. wyniosła 1458 EUR, czyli 20% więcej niż jeszcze 10 lat temu. Dobrze płatne są tam też godziny nadliczbowe, które najczęściej określają układy zbiorowe przedsiębiorstw. Prawo nakazuje im dopłacać 25% do każdej nadgodziny. Jeśli jest ich więcej niż 8, to pracodawca musi zapłacić pracownikowi już 50% extra za każdą kolejną godzinę pracy.

Aktualne oferty pracy we Francji znajdziecie pod adresem: http://www.jobs.pl/praca-za-granica/francja;a,74

Poszukiwani fachowcy
Francuzi cenią fachową wiedzę, dokładność i ciężką pracę Polaków , dlatego chętnie zatrudniają ich przy pracach budowlanych i remontowych. W przeliczeniu na złotówki najwięcej zarobić mogą tam monterzy-spawacze, których miesięczna pensja średnio wynosi ponad 7600 zł na rękę. Elektryk budowlany może liczyć na ponad 7000 zł netto, hydraulik 6444 zł netto, a murarz 5858 zł netto. Dobrze płatne są także stanowiska w przemyśle. Operator CNC może zarobić 2000 EUR netto miesięcznie. Mniej o 50 euro zarobi brygadzista. Mechanicy maszynowi i operatorzy wózków widłowych dostają po 1500 EUR na rękę. Warto jednak pamiętać, że wszystkie powyższe stawki uwzględniają 35-godzinowy tydzień pracy bez nadgodzin.

Dobre zarobki w gastronomii
Wynagrodzenia we Francji przyciągają też pracowników gastronomii, turystyki i hotelarstwa. Pracę można bowiem znaleźć w wielu regionach turystycznych, w których sezon trwa przez cały rok, lub w dużych ośrodkach miejskich. Kucharz może liczyć tam na pensję podstawową w wysokości ponad 6600 zł netto, kierownik sali zarabia ponad 6100 zł netto, a kelner 5440 zł na rękę. Barman bez napiwków otrzymuje pensję w wysokości ponad 5600 zł netto .

Prawie 150 tys. zł rocznie dla specjalisty od IT
Na francuskim rynku pracy ceni się też polskich inżynierów i wykwalifikowanych specjalistów w branżach takich, jak: IT, consulting, finanse, marketing, internet i e-commerce czy nowe media. Średnio przyjmuje się, że specjalista od IT we Francji zarabia rocznie przynajmniej dwa razy więcej niż w Polsce, czyli ok 37 tys. euro. Na miesięczne pensje w wysokości kilku tysięcy euro mogą liczyć też pracownicy korporacji w dużych aglomeracjach. Wymaga się od nich wiedzy, doświadczenia oraz biegłej znajomości języka angielskiego i francuskiego.