Newsello.pl

Pracę tymczasową od etatu różni niewiele

Umowa na podobnych zasadach jak etat – z opłaconymi świadczeniami, płatnym urlopem i zwolnieniami chorobowymi. Regularnie wypłacane pensje, które są na takim poziomie, jak u pracowników zatrudnionych w międzynarodowych firmach. Tak działa praca tymczasowa.
Pracę tymczasową od etatu różni niewiele
Pracę tymczasową od etatu różni niewiele

Wielu osobom wydaje się, że etat to rzecz nieosiągalna. Jeszcze więcej ludzi uważa, że rozpoczynając życie zawodowe i nie mając doświadczenia są skazani na umowę o dzieło albo zlecenie. Nic bardziej mylnego. Umowa o pracę tymczasową, którą oferują agencje zatrudnienia, to nie tylko szansa na wejście na rynek pracy, ale też możliwość korzystania ze wszystkich praw pracowniczych i odkładania pieniędzy na przyszłą emeryturę.

Po pierwsze: składki
Umowa o pracę tymczasową działa podobnie jak etat. Pracownik ma odprowadzane składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Ponadto przysługuje mu prawo do urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego. Podstawowa różnica, w porównaniu do umowy o pracę, to czas, na jaki osoba decyduje się na współpracę z agencją. Nie może ona być dłuższa niż 18 miesięcy. Coraz częściej taka forma zatrudnienia staje się przepustką do długoterminowego zatrudnienia w tej samej firmie, dla której pracownik pracował przez agencję.

Po drugie: pieniądze
Zaletą współpracy z agencją jest też wynagrodzenie – nie różni się niczym od tego, które dostaje pracownik zatrudniony przez pracodawcę. Takie jest bowiem prawo i nie ma od niego odstępstw. Jeśli agencja twierdzi inaczej tzn., że wprowadza kandydata w błąd.



Po trzecie: regularność wypłat
Standardem w renomowanych agencjach zatrudnienia jest terminowe wypłacanie pensji. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie co miesiąc i może być pewien, że pieniądze dostanie w dniu, który został określony w umowie. Dbanie o takie sprawy jest podstawą zabezpieczenia interesów pracowniczych i wyznacznikiem funkcjonowania agencji na rynku.

Po czwarte: różnorodność
Firmy działające na rynku pracy tymczasowej mają dostęp do setek ofert z wielu branż. To daje osobom, które decyduję się na współpracę z agencjami, możliwość wyboru najbardziej atrakcyjnego miejsca zatrudnienia, a także, co niezwykle ważne, zdobycie doświadczenia w różnych dziedzinach. Przez 18 miesięcy zatrudnienia przez agencję można wykonywać kilka, często zupełnie odmiennych od siebie prac. Po zakończeniu trwania umowy o pracę tymczasową pracownik może w swoim cv pochwalić się różnymi umiejętnościami, które zwiększają jego szanse na rynku pracy.

Po piąte: bezpieczeństwo
Warto też pamiętać, że zgodnie z prawem agencja nie może proponować kandydatowi pracy, która jest określona jako niebezpieczna. Takie zadania wymagają dodatkowych umiejętności i mogą wiązać się z trudnościami dla pracowników, a także z ryzykiem. Dlatego każdy kto się do nas zgłosi może być pewien, że praca, którą podejmie za naszym pośrednictwem będzie bezpieczna.

Więcej znajdziesz na www.workservice.pl


fot. Andrzej Kubisiak, ekspert rynku pracy w Work Service S.A.

Tagi

Komentarze

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treścia zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwe lub naruszające zasady współżycia społecznego.

Warto przeczytać

praca przedstawiciela handlowego

Na czym polega praca przedstawiciela handlowego?

Praca
czwartek, 15 lipca 2021, 14:23
Handlowiec to zawód, który powinien kojarzyć się z trzema elementami: podróżami, sprzedażą oraz ogólnie rozumianymi relacjami biznesowymi. Nie jest to jednak ujednolicona lista.

Zobacz również