Praca

Niemal 1 300 tys. polskich studentów zdało niedawno ostatnie egzaminy i rozpoczęło przerwę wakacyjną. Spora część z nich zasili rynek pracy, na którym w sezonie letnim nie brakuje ofert dla młodych osób.

Google, Microsoft, Apple, BMW i IBM – to w tych firmach chcą pracować studenci kierunków technicznych. Na liście 50 najbardziej pożądanych pracodawców, ogłoszonej przez firmę doradczą Universum, nie znalazł się ani jeden szybko rozwijający się startup.

Pisanie CV, profesjonalny wizaż i sesja fotograficzna, porady dotyczące dress code oraz wykład motywacyjny. Specjalny dzień warsztatów Strefy Aktywnej Mamy z DoubleTree by Hilton Wroclaw zapewni kompletne przygotowanie mamom, które chcą wrócić do pracy.

Z danych CBOS wynika, że wakacyjne dorabianie jest wśród młodzieży bardzo popularne. Centrum podaje, że w czasie poprzednich wakacji w co czwartym gospodarstwie domowym, w którym były dzieci w wieku szkolnym, przynajmniej jedno pracowało zarobkowo.

Przed podjęciem pierwszej pracy każdy marzy o zatrudnieniu w firmie, która będzie spełniała wszystkie oczekiwania. Jak jednak odnaleźć tę najlepszą? Warto skorzystać z rankingów, certyfikatów i badań.

Niezbite argumenty w przypadku negocjacji z Brytyjczykami i Amerykanami to nie wszystko. Liczą się również komunikaty niewerbalne oraz słownictwo dopasowane do konkretnych rozmówców.

Względy finansowe i możliwości awansu już nie wystarczają, bo pracownik oczekuje dziś od pracy czegoś więcej: przyjaznej atmosfery i poczucia, że robi coś ważnego.

Czy podejmując zatrudnienie mam obowiązek ujawnienia pracodawcy, że jestem w ciąży? Czy grożą mi konsekwencje jeśli zawierając umowę o pracę ów fakt zataję?

Zawód tłumacza od wielu lat kojarzony jest przede wszystkim z pracą w wydawnictwie. Z takim właśnie zajęciem wielu studentów różnych filologii chce wiązać swoją przyszłość. Czy to jedyne wyjście?

Przedsiębiorczy, niecierpliwi, pewni siebie i niezaangażowani – takie cechy najczęściej przypisywane są milenialsom. Pokolenie to stanowi ciekawą grupę pracowników, a ich wejście na rynek pracy jest wyzwaniem dla specjalistów odpowiedzialnych za kadrę.